Ambition 3. Diversité, Equité & Inclusion

Nous croyons que tous les humains sont égaux. Individuellement et collectivement, nous devons créer et promouvoir de manière proactive des opportunités qui donnent à chacun un pied d'égalité dans la vie. Nous promouvons de manière proactive l'accessibilité et l'inclusivité au sein de notre réseau et au-delà. Nous construisons des ponts, des compétences et des carrières avec un futur parcours de développement de la main-d'œuvre et des groupes de ressources dirigés par des associés.

Développer un réseau de soutien qui nourrit et met en évidence les opportunités pour les associés noirs et multiculturels.

Connecter et développer les Hispaniques et les Latinos pour stimuler l'innovation et la croissance.

Libérer le plein potentiel des femmes (et des hommes) chez Shaw Industries.

Défendre un environnement respectueux, inclusif et collaboratif qui soutient les associés et alliés LGBT+.

Défenseurs des membres des services militaires, des anciens combattants et de leurs familles.

Le SCC s'est engagé à créer une culture One Shaw grâce à une force de vente connectée et autonome.

Diversité, Equité & Inclusion

Pour chaque achat de revêtements de sol Shaw Contract, une partie est destinée à soutenir les petites entreprises diversifiées.

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